Por fin he coordinado con mi socia Luciana un día (una noche, es más exacto) para dedicarme a escribir mi despedida como MVP de Microsoft en la especialidad de Office System.

La semana pasada me excusé de participar en un libro de MVPs, con Luis Du Solier [SPS, MX], Haaron González [ASP/ASP.NET, MX], Pablo Toapanta [Customer Experience, EC] y Segundo León [SPS, PE]; cuando supe la fecha de publicación y para no perjudicar la edición tuve que adelantarles la noticia. Gracias por pensar en mí chicos.

Un email de mi Lead, Fernando García MX pidiendo hablar hoy conmigo me hace sonreír muy adentro… Sve, ex MVP, cómplicemente diría: ¡Sincronización, hermana!

Es Miércoles 26 de Septiembre del 2007, son las 20h y acaba de irse la contadora y el último mesero con quienes he conversado hasta el final; las últimas llamadas telefónicas que hago me encausan en el estado mental que estaba buscando, en medio del silencio de sillas, ollas, menaje y tenedores solo interrumpido por el ronroneo de nuestro super congelador.

¿Cómo hago esta carta sin que parezca a esos agradecimientos incompletos luego de recibir una estatuilla de la Academia de Cine más famosa?
Si no puedes nombrar a todos, no menciones nombres, sólo su influencia en ti y así recordarás a todos.

Sean O'Driscoll, nuestro jefe, "Number One", General Manager del Programa MVP, en una entrevista radial mencionaba que los premios MVP que da Microsoft son como los premios Oscar.

Francamente no recuerdo cuántos años recibí el premio, ni siquiera tengo el recurso simple de contar los diplomas, pues están repartidos en varios puntos donde he vivido en estos dos últimos años desde que enviudé. Así que la lógica me dice que realmente son pocos los años… pues me parece que he sido MVP de toda la vida, de hecho diría que nací para ello, para ayudar a otros y aprender de esa práctica.

Segunda pregunta mi querido Watson ¿Cómo resumir el arte de haber sido MVP cuando ha significado muchas cosas en el tiempo?

Por última vez me sentaré frente al teclado, como hacía tiempo no me sentaba: con pantuflas, una jarra de té de jazmín, mis audífonos inalámbricos para escuchar mi música favorita, y mi biblioteca de libros que mañana será desmantelada, y me dispongo a contestar por última vez una pregunta en un foro.

HOLA FAMILI@
En la última reunión de MVPs en Seattle fue grandioso encontrarme con toooda la familia, me divertí tanto que su primer efecto al regresar a mi país es que me enamoré, es mi chef, así que ya se imaginan que subí los kilos que había perdido y perdí las ojeras que había ganado. He hablado de ustedes, sobre ustedes en estos foros, en otros, en mi país, en mi familia, y saben lo que les diría a cada uno si la vida me diera "chance" de despedirme de cada uno de Uds. personalmente,… los llevaré siempre donde la vida me lleve.

Perdónenme si hago una excepción por agradecer a Sean, Néstor (Number Two) y Fer por hacer del programa MVP lo que es ahora, en especial en Latam. Gracias por creer en mí y por la oportunidad de desarrollar talentos que ahora aplico en mi vida empresarial, de hecho, en menor escala estoy aplicando el espíritu y la pasión MVP en mis empresas (una distribuidora de cajas para flores de exportación y un restaurante de almuerzos ejecutivos), ya no blogueo sobre informática, sino sobre comer sano y algo de filosofía empresarial y meditación oriental… sí, lo sé, tomé como algo así como atajo un agujero negro y fui a dar a otra galaxia.

UN HELADO DE PAILA COMO PREMIO ESPERO RECIBIR POR:

• Aprender a estar atenta a lo que el otro cree que necesita y lo que realmente necesita, y saber la diferencia entre un caso y otro.
• Disfrutar de mis propios errores.
• Entender de mis tres Leads -Alberto, Néstor y Fer- que liderar no tiene que ver con dominar sino con servir.
• Descubrir mis fortalezas y debilidades en cada tecleo y en cada lapsus dedil.
• Aprender a ser feliz como lombriz de poza sucia en tiempos de vacas flacas porque no solo me obliga a ser eficaz (alcanzar mis objetivos) sino también porque busco ser eficiente (lograr esas metas con pocos recursos).
• Ayudarme a aterrizar al mundo real de los negocios en una insufrible y amada Banana Republic como mi Ecuador, con más impuestos "no sustentables" a los negocios que candidatos a la próxima Asamblea que reformará la Constitución.
• Comprobar que si quiero mover montañas debo empezar a mover pequeñas piedras.
• Aceptar que otros pueden pensar diferente a mí y alegrarme por ello.
• Aprender que si caigo siete veces, me levanto ocho veces.
• Creer y practicar que no hay fuerza más liberadora y creadora que el amor, en sus infinitas expresiones, versiones, betas, RTMs…. ¡venga!
• Saber que no hay nada más gratificante para mí ahora que ser gerente mentor, casi casi como lo era resolver problemas difíciles de la herramienta productiva más inteligente de Microsoft de bajo costo: Office System.
• No querer más cambiar el mundo, solo querer ser antorcha que irradia poesía que humildemente cambia a aquellos que me rodean… si ellos quieren.
• Tener tantos hermosos recuerdos de cada uno de Uds., algunos son bromas, otras son frases que me enternecieron hasta los cables internos, otras fueron aire fresco cuando había olvidado mi propia regla; ver el lado positivo a todo, otros son simplemente la alegría de recordarme que existen personas como Uds. al otro lado del teclado, y otros son como diez mil fotos.
• Concluir que debí ser MVP primero, para ahora ser una zenpresaria. Y el capítulo MS MVP se cierra este septiembre 30.

AHORA LA PREGUNTA DEL MILLÓN
¿Qué haré? Pues… explicar, enseñar, investigar lo que no sé, conversar, reunirme horizontal y verticalmente, disfrutar, aceptar lo que nunca sabré, bromear con mi gente, cantar, bailar sola al final de la jornada, escribir, maldecir, berraquear, comerme las uñas, negociar, llorar, sugerir, vender un servicio, entrenar, aconsejar, consolar, curar, conspirar con los dioses, amar, querer, acompañar, consolar, liderar, olfatear, crear, escuchar, meditar, chikunear, errar… o sea, lo mismo que hacía como MVP :-) solo que en otra cancha. Me voy con mi pasión a otros mundos.

Y, lo más importante, ser su amiga por siempre, si me honran de esa manera.
 
DOS MVPS PIENSAN MEJOR QUE UNO, DECÍA MI MADRE
Hasta el fin de mis días siempre me asombrará la sinergia que surge cuando dos MVPs se juntan. Nunca olviden eso. Vi los inicios de este programa de MVPs de habla hispana y los avances son cuánticos. Es un privilegio que nos permitan aferrarnos a nuestros corazones, a nuestro júbilo y liberar nuestra energía natural en un área que particularmente para nuestras sociedades al otro lado del charco es la mejor herramienta para alcanzar nuestros sueños y salir de nuestras peores pesadillas.

MENTEFELIZ DARLING
Cualquiera que sea el arte o la ciencia que practiquemos con pasión nos llevará por el camino espiritual. Como MVP, me he preparado para recorrer ese camino sin saberlo hasta ahora. Y si quisiera resumir en una frase lo que ha significado ser MVP, a manera de inventarme una estrella enana, diría que fue redescubrir lo que ya sabía sobre mí misma, solo que lo había olvidado en algún momento en el trayecto de la costa a Los Andes: conocer mi propia naturaleza y ser feliz así, todo lo demás (enseñar a otros, amar a otros, conocer a otros) se dará fluidamente. Ha sido fascinante, y así entiendo cuando mi Lead Fer habla de esa magia MVP que una vez que te toca no te abandona más, ya no puedo vivir sin pasión en mi vida. Disfruto todo más íntimamente, más conscientemente, mi intuición se ha perfeccionado. Y ya es hora de avanzar a otros lares.

Gracias a todos desde mi corazón apasionado.

menteAtenta,
Pilar Mueckay

PD. La foto pertenece al Summit del 2007, en Seattle, en una reunión entre MVPs de todas las Américas, son todas las MVPs de las diferentes aplicaciones de Office System. Un hermoso y salvaje grupo. Siempre les estaré agradecida pues aprendí mucho de ellas antes de siquiera postear algo en un foro, y son la mar de divertidas y valiosas mujeres mágicas.

Superando la adversidad anímica, gracias a que conversé telefónicamente hoy con Misael Monterroca [Visual C#] MX, que está ahora en Los Angeles, US. Nos pusimos al día de las cosas que pasamos en Seattle, y aunque no hubo acuerdo de quién abandonó a quién, realmente fue más que grato, fue como un bálsamo. Es por eso que me animé a terminar el vídeo que había empezado hace días:

Son fotos que me tomé con algunos MVPs en el Summit, ambientadas con una pieza de Satriani que para mí significa tantas cosas como es la amistad con que me honran.

MVPs de todas partes, amigos de siempre.

menteFelizNueva,

Me encanta este vídeo. Simplemente genial. Es la diversidad en cubo. ¿Si o si que uno se siente orgulloso de ser parte del programa MVP de Microsoft?

MVP Summit 2007 Opening

  
Video: MVP Summit 2007 Opening

Rubix cube MVP Image opener for 2007 event.

Ésta es mi versión pública y personal, siguiendo un hilo privado de otros MVPs.

1. No salir del país sin tener a la mano los celulares y nombres de los hoteles de las dos personas más importantes para un MVP: Su Lead y el jefe de dicho Lead.
2. Si comparto habitación con otro MVP, asegurarme de que el "dueño" del cuarto dé la autorización para que me entreguen la copia para entrar a la habitación.
3. Nunca llamar a un Lead cuando ya está durmiendo, menos si estoy en un lío… su cerebro hace tiempo que entró en hibernación.
4. Siempre llamar a un Lead a bromearle cuando se está duchando a las 6am, su cerebro está más despierto que nunca porque tiene su batería cargada al 100%
5. Nunca subestimar el frío de Seattle y llevar más abrigos de los que uno planea, sobre todo si se es animal del Caribe o del trópico.
6. No pedir tallas Small sino Extra Small.
7. Es inútil usar paraguas, no por la lluvia en Seattle, sino por el viento.
8. Siempre te sorprenden los MVPs amigos, y siempre eres feliz de que te sorprendan.
9. A más de ayudar a las comunidades, los MVPs somos también una comunidad en sí.
10. No olvidar el forro de la cámara digital en la habitación.
11. No presuponer que todo hotel tiene una piscina.
12. Pep sí existe, no es cuento.
13. Pep sí existe, solo que antes de ser MVP trabajaba en un circo… Hola Don Pepito!
14. Multiplicar por tres la cantidad de tarjetas de presentación que se lleva, porque siempre van a faltar.
15. Nunca decirle a tus colegas MVPs que eres asquienta, y peor si es en una fila esperando entrar a un simulador de avión caza.
16. Mejor abstenerme de bromearle a mis colegas compatriotas amenazándoles con que los voy a cambiar por unos gringos.
17. Un MVP seguramente encontrará el camino más largo entre dos hoteles cercanos, y no es que se ha perdido.
18. Si un colega se pierde en apenas una cuadra, mejor no preguntar cómo lo hizo.
19. No asombrarme de encontrar siempre un MVP sin importar qué tan lejos se puede ir de noche en Seattle.
20. Los botones rojos son para disparar en un simulador de avión Caza.
21. Los botones rojos para disparar no puedo presionarlos si estoy boca abajo mientras me río a carcajadas.
22. Al subir a un simulador de avión caza asegurarme de que mi acompañante no haya bebido ni comido en los últimos 30 minutos.
23. Cuidar que un amigo MVP llegue sano y salvo a su habitación después de una noche de copas.
24. Siempre que pueda, impedir que un amigo MVP haga el ridículo.
25. Hay dos tipos de MVPs según la expresión que ponen cuando vas a tomarles una foto: a los que les dices que sonrían como si fueran a recibir un beso y a los que les dices que sonrían como si fueran a recibir un iPod.
26. Bill Gates demostró que se puede ser atractivo sin importar qué ropa uses. Me enamoré de ese hombre.
27. Los gringos no saben bailar salsa, y no les importa, eso es divertirse.
28. Son tan variados los gustos musicales entre MVPs pero eso no impide que te deleiten regalando tú música favorita… Gracias Misael.
29. Sean O' Driscoll no sabe cantar, pero merece un premio por intentarlo en cada Summit.
30. Mi Lead Fer no sabe cantar… pero le pone pasión.
31. Néstor, Fer y Sean (Batman, Robin y el Comisionado) tal vez nunca ganen un Grammy pero juntos en el karaoke se ganan mi admiración.
32. Yo no sé cantar karaoke… pero si también bailo, nadie se dará cuenta.
33. Puedo comer pescado todos los días
34. Puedo divertirme y no sentirme culpable por eso.
35. Nada se compara al sentimiento que te embarga cuando te despiertas a las 5h30 y recuerdas aliviada que no debes salir a trabajar o abrir el restaurante.
36. Mi socia y mi querida Valeria coinciden en muchas cosas, sobre todo en las que respecta a mi persona.
37. Averiguar primero si tus autores favoritos estarán en el Summit para llevar sus libros y pedirles un autógrafo.
38. Aprender a maquillarse nunca es tarde, y en especial si te lo explica una MVP.
39. Si alguien quiere enviar chocolate a otro MVP no debe dármelo.
40. Los developers son excelente músicos, casi parecen seres humanos.
41. Respetar las señales para cruzar la calle, caso contrario creerán que somos latinos.
42. No respetar las señales para cruzar la calle, en caso de que el bus que te lleva a MS te va a dejar.
43. El maquillaje definitivamente no es para mí, pero sí el que te oculta las ojeras.
44. Las mejores cabelleras no necesariamente son de las MVPs, ¿verdad Guille y Ricardo?
45. Caminar en la noche mientras converso con un amigo es algo invaluable.
46. No hay nada que detenga a un MVP si ha decidido divertirse.
47. En un Summit de MVPs, si quieres encontrar alguien con quien bailar, debes buscar a los del Caribe… consejo de José Berrios.
48. Hay españoles que tienen el DRAE en los genes… ¿verdad Pep?
49. Para los gringos el baile es un show más, para los latinos es un sentimiento expresado con el contacto del cuerpo que dice que eres feliz de estar vivo.
50. Si los dioses no te hacen una mala pasada a la ida, te lo harán en tu vuelo de regreso a casa.
51. Los MVPs siempre te ayudan, no solo en asuntos tecnológicos… los más entrañables te pueden aconsejar hasta de cómo volver a salir a divertirte o rehacer tu vida.
52. El poder de un micrófono de karaoke en manos de un MVP es mayor que el poder de un ratón.
53. Y… qué se le va a hacer… tienen que cantar "El Rey"… los MVPs también son hombres, les gusta soñar, jejeje.
54. La Bamba ya es un clásico que no puede dejar de cantarse en un Summit.
55. Aún si he entrado a preembarque y he chequeado equipaje, no tengo la seguridad 100% de que voy a subir al avión.
56. Continental Airlines solo tiene tres destinos desde Seattle: NY, Houston y Anchorage.
57. Anchorage es la capital de Alaska y no es el mejor camino para regresar a Ecuador cuando viajas por Continental Airlines.
58. Cuando quiera de nuevo los mejores guardaespaldas, quienes mejor que dos MVPs valencianos bellmontes Julian y Juansa.
59. Para qué negarlo, me divierto siempre que puedo hacer que Francisco termine diciendo "Aaaay, Pili"
60. Nunca dejaré de reírme el resto de mis días cada vez que recuerde a Carlos gritarme "¡Dispara! ¡Dispara!"
61. Tal vez nunca conoceré Disneyland pero me he divertido más que un enano en Navidad al estar en One Microsoft Way.
62. Es cierto lo que hizo Tom Hanks: se puede ganar dinero recogiendo los carritos en un aeropuerto.
63. Tienes que ser Tom Hanks para que tu vivencia en un aeropuerto sea "de película"; si eres MVP te las debes arreglar sin Catherine Zeta Jones ni nada que se le parezca… ni siquiera va a aparecer Shrek.
64. Mis ojeras no me dan un buen aspecto pero si me pongo mi chal bufanda alrededor de la cabeza puedo pasar como alguien de India.
65. Conversar con una amiga como Vale de temas no tecnológicos es también apasionante.
66. Una siempre tiene lugares donde guardar cosas que nadie quiere que se las quite… verdad Mr Peláez?
67. No hay nada más gratificante que ser como eres y evitar aparentar lo que no eres… verdad Mr. Cari?
68. Me cuesta aceptar un elogio y aún me falta por aprender a agradecerlos.
69. He estado viviendo muy aislada, y salir del refugio ya no es doloroso.
70. El mejor regalo de este Summit fue una medalla a la amistad.
71. Los MVPs son malos para adivinar quién eres si les tapas sus ojos.
72. Nunca regresar a mi país sin cupo en mi tarjeta de crédito.
73. Siempre es un momento mágico sentarse en una reunión con los microsofties del Product Group de tu tecnología.
74. Sí hay microsofties que pueden caerte mal, y más en Minnie's.
75. Estaba acoquinada de viajar, pero ya no más, de hecho, España… allá voy a visitar a mis amigos.

menteAprendiz,

La mejor noticia hasta ahora sobre el Summit es que mi querida hermana Valeria Rodríguez [SQL Server] PY será mi compañera de cuarto durante todo lo que dura la cumbre. Genial! Plis Vale lleva fotos de mi sobrino Ezy, jeje. Espero que podamos ponernos al día de tantos temas.

Ésta es una foto del Summit del 2004. Y mi expresión era porque estábamos en una silla sentadas y ya estaba cayéndome pa atrás. Je. Si mal no recuerdo era el primer día de inscripción. Muchos gadgets y harto "Oh" "Ah", "Noooo" "¿Tú eres…? "Pilaaaaaaaaaaaarr", "Daaaaaarling".

Ese día recuerdo que un MVP de USA me confundió con alguien, y sólo me di cuenta a los 15 minutos de hablar con él; ya era tarde para rectificar y mi reputación estaba en juego, así que le hacía señas a Víctor Delgadillo [Office Access] US para que me rescate… solo que nunca me entendió aunque yo hacía señas y muecas peor que coach de béisbol. Hasta que alguien pidió tomarnos una foto con la Vale.

Pero sobre todo, me hace feliz ya que voy a darle un apapacho tan grande a ver si le caliento el corazón, es lo primero que pensé cuando supe lo del padre de Valeria.

menteSummit,

El día de mi cumpleaños, 10 de marzo estaré viajando para Seattle para la cumbre de MVPs en las oficinas de Microsoft en Estados Unidos, 2007 Global MVP Summit; como pasaré por Newark, espero que no surjan tormentas que me hagan retrasar, mi querido Francisco Fagas va a cambiar su ticket para entrar por Miami, yo no tengo otra opción así que me la jugaré. Los dioses no pueden jugarme una mala pasada ese día ¿o sí?

El fin de semana disfrutaré con mis amigos MVPs de todo el planeta. Tendré dos guardaespaldas MVPs: Julian y Juansa :-). Y además compartiré la habitación con mi querida Valeria, mi MVP roommate, solo espero que la agenda que nos pongan no sea tan apretada que nos impida por lo menos tener una noche de piyamas. Veamos a quién conozco de la lista de 300 MVPs que añadí accidentalmente a mi Messenger hace tiempo atrás. Saliendo de Seattle iré a Boston a visitar a mi querida amiga Norma. Y regreso a Ecuador, luego de una semana maratónica, más que eso mi socia me ahorca :-)

Ahora solo debo encontrar mi pasaporte y sacar el permiso de salida.

Recuerdo mi primer Summit: todo era tan nuevo que había tan poco tiempo para procesar, y encima socializar con mis colegas MVPs que conocía en persona por primera vez, luego de años de relacionarnos vía "online".

Una cumbre como ésta te sumerge de un solo sopetón en las nuevas tecnologías y proyectos que tiene Microsoft, te lleva a interactuar con aquellos que has admirado en silencio como los Product y Program Managers de Office System (recuerdo cuando por fin conocí a Sloan Crayton, era casi casi como conocer a Nelson Mandela, claro, salvando diferencias… no me ahorquen por mi pasión), y te maravillas de escuchar todas las experiencias de tantos y tantos MVPs de tan distintos rincones del mundo.

Es la primera vez que escucharé a Bill Gates, ¿ya dije que admiro a ese hombre? Una excelente despedida ¿verdad?

Si encuentro la foto grupal de todos los MVPs de Latinoamérica y España la pondré en la galería de fotos, es una foto que me encanta, pues los rostros de todos están iluminados y felices. Eso es un Summit de MVPs.

menteSummit,

• La teoría de "PeterMoon": Pedro Luna habló de un efecto sobre el cuál lanzó su teoría: En proyectos largos de software ha observado que las mujeres o bien abandonan el proyecto o bien salen embarazadas.
• Carlos Figueroa considera eso como una desventaja biológica.
• En proyectos que exigen esfuerzo mental no se puede estar demasiado tiempo trabajando; frente a ello los hombres tendrían mayor capacidad que las mujeres para estar más tiempo continuo trabajando. Las mujeres parecería que pueden trabajar continuamente, concentradas en un tema por 3 horas, y luego de ese tiempo necesitan al menos levantar y conversar cualquier cosa con alguien.
• La teoría del ermitaño: El problema estaría en que después de ese tiempo las mujeres desarrolladoras no pueden trabajar hasta muy tarde, ya que el estereotipo de un desarrollador es el de un ermitaño, que se abstrae de todo y va a programar. Un "nerd" completo.
• No hay muchas mujeres que estén hechas biológicamente para sacrificar su vida en esa forma (Sandra Bullock en "Networks" es una excepción). Por qué las hombres tienden más a ser ermitaños que las mujeres?
• Para Julio Valencia, parte también puede deberse a que las mujeres graduadas en Ingeniería de Sistemas esperan trabajar en Administración.
• Algunos profesores en las carreras universitarias de Sistemas (como es el caso de la Universidad Católica de Guayaquil) desalentarían indirecta y directamente a los alumnos en trabajar en desarrollo, porque se podrían morir de hambre si escogen el desarrollo y no un puesto administrativo en Sistemas, o una maestría. En parte porque al crearse la carrera se pensó principalmente para un Gerente de Sistemas.
• Para Francisco Fagas podría deberse a que algunas mujeres le "cogen fastidio" a las materias de programación.
• Las propias mujeres de Sistemas dicen que si tienen hijas les harán estudiar Sistemas, porque los cargos en esta área son los mejores remunerados comparados con las demás ofertas de trabajo en otras áreas.
• Si a Carlos no lo renuevan ya sabremos por qué sería.

Hace blogs atrás, había comentado sobre la nueva modalidad que Matías Iacono, MVP  ASP/ASP.NET, de Bolivia, y su gente implementarían para trabajar con comunidades técnicas de desarrolladores.

Acabo de leer su post de que ha sido todo un éxito. En un estilo sencillo y muy sincero que ya no se lee comunmente, Matías nos describe su primera experiencia. Muy bien, felicitaciones. Seguiremos esta iniciativa, a ver si podemos replicarla. Y aprender.

menteAtenta,

1. No revisar y contar lo que estaba por importar.
2. No realizar un backup previo de mis contactos para poder retornar al punto anterior si es que la importación salía mal.
3. No confirmar si tenía espacio, recursos que soporten esa cantidad de información. Tarde me enteré de que MSN Messenger tiene una limitado número de contactos.
4. No poner en mi nombre que se despliega aunque sea la palabra MVP ¿cómo iban a saber los demás quién diablos es Pilar Mueckay?

No hay que hacer mucho esfuerzo para imaginar lo que vino después.

Me pasé todo el día:

• Explicando cómo rayos había obtenido la dirección de contacto de MSN Messenger. Toda información de email, IM, y contacto de un MVP es tan sagrado como el NDA (el documento de privacidad que un MVP está obligado a firmar).
• Explicando quién era yo y MVP de qué tecnología de MS.
• Explicando dónde queda Ecuador. Bueno, los MVPs somos expertos en tecnologías de MS, no en geografía. No tenemos la obligación de saberlo todo.
• Eliminando a quienes ya no eran MVP (algunos trabajan para Microsoft), porque al parecer la lista no ha sido actualizada con las "bajas".
• Posteando mensajes en los grupos de noticias privados pidiendo disculpas y aclarando quién era.

Workaround

Going to the mattress [El Padrino I]

Buscando ayuda, buscando un MVP

Mirando el lado positivo

• Pude practicar mi francés, algo que no hacía desde que era colegiala.
• Pude practicar mi inglés, algo que no hacía desde hace unos meses atrás.
• Pude ayudar a un MVP en un problema de Publisher, y aunque no pude confirmar si lo resolvió, me prometió enviarme una copia del libro de cocina de Michigan, que era de lo que trataba el archivo de Publisher 2003.
• Obtuve un excelente gráfico con el logo de MVP. Es como un anuncio luminoso que se ve en la obscuridad.
• Supe que Microsoft Korea se lleva el premio entre todas las subsidiarias en su trato con los MVPs: les regalan a cada uno su caricatura. Detallazo.
• Conocí a uno de los autores del libro "Visual C# 2005 Recipes"
• Me he reído con otros en inglés, francés y chino.
• Se han reído de mí en inglés, francés y chino.
• Debo invitar algunas cervezas en el próximo Summit, a cambio de la promesa de que mi "hazaña" no se la dirían a mis biógrafos.
• Conversé con algunos MVPs a quienes les había perdido la pista.

Borrar o borrar

Trístemente conocida

Ya no soy "la chica Office", la "monstrua", la "gurú", la "salvadora de Office". Ahora, medio planeta Tierra me señala con el dedo y me dice "Ah, tú eres la que hizo la importación... LOL... RTFL..." Estoy seriamente pensando si sería bueno ir al proximo Summit de MVPs. A menos que me pinte o me corte el pelo, o un Extreme Makeover, cualquier cosa para no ser reconocida entre los salones de las oficinas de Microsoft, y ver cómo me señalan, se detienen y se doblan de la risa frente a mí.

¿Y la moraleja?

menteAtenta,

Quiero comentar un post del blog de nuestro querido Matías Iacono [MVP - ASP/ASP.NET] Bolivia.

Entre tanta infoxicación, es muy raro encontrar algo que realmente valga la pena leer, sobre todo en Internet. Y este post merece que ponga mi hombro en lo que me parece es un AVISO para quienes se comunican con las comunidades técnicas cara a cara: "Hey MVPs, We got a problem".

Me ha agradado sobremanera, me ha gustado leer en su post "Una Nueva Modalidad" que en alguna parte de este planeta un MVP se atreve a hacer las cosas de forma diferente en lo que a transmisión de conocimientos se refiere. Eso es "engagement", diría Tom Peters: al educar, el compromiso se logra cuando la enseñanza es igual a escuchar y cuando el aprendizaje es igual a hablar.

Primero, Matías establece cuál es el problema: las conferencias técnicas no son eficientes porque el que escucha no sabe qué está escuchando y el que habla está solucionando un problema de su negocio propio mientras pone "el automático" para que salgan las palabras de su boca (sí o no que merece un helado de paila este MVP por ponerle el cascabel al gato), no valen la pena este tipo de conferencias si pensamos en la relación costo/beneficio. Duélale a quien le duela, eso es verdad. ¿Quien no ha estado en una conferencia tan aburrida que ha podido sentir claramente cómo su espíritu levita y se separa de su cuerpo físico... para encontrarse con Dilbert junto al túnel esperándole? Recuerdo una en particular en que tuve que salir corriendo de la sala, y no exagero porque debo explicar que tengo una extraña alergia cutánea: me enroncho cuando escucho a alguien hablar o cantar mal, creo que le llaman "Síndrome de la Vergüenza Ajena". Pero lo peor viene luego, cuando ya no se reparte la encuesta de evaluación al finalizar la presentación y sólo nos remitimos a contar los presentes a lo Ben Affleck en aquel comercial de Axe. Lo confieso, en muchas ocasiones me he quedado hasta el final de conferencias somníferas y mortíferas sólo para llenar ese papel, con la esperanza de que a alguien le importe. [UPDATE] Me lo han preguntado tantas veces en el Messenger que lo escribo aquí: la canción que se escucha en el comercial es Gangster of Love" en la versión de Johnny "Guitar" Watson.

Segundo, Matías propone una salida (claro, Matías es un MVP): Hay que integrar a los que hablan con los que escuchan, de tal forma que el que habla se convierta en el que escucha, y los que escuchan en los que hablan. No es un juego de palabras para deslumbrar a un público (y vaya que Internet está lleno de tantas frases preempacadas, audaces y huecas) es simplemente la pura experiencia de este MVP preocupado por inspirar a su comunidad.

Tercero, nuestro MVP se come la comida del perro, esto es, prueba su propia solución: En las comunidades de MSDN en Bolivia, recién estrenadas, van a "sacarle la lengua" a lo "normal" y van a dar un giro radical: escuchar a los participantes sobre sus problemas, experiencias y soluciones (si las hubieron), mientras el orador con un grupo de moderadores les guiarán y aconsejarán.

Merece un gran premio, dirán algunos. Pero, aclaremos  ...Matías Iacono ya fue premiado, porque el título de MVP es un reconocimiento que Microsoft da a quienes han hecho estas "cosas" así de sorprendentes para compartir el conocimiento y las habilidades tecnológicas con otros, en cualquier punto de este planeta.

Seguro que este MVP seguirá compartiendo su experiencia en su blog.

menteAtenta,

 El artículo que adjunto más abajo de Matías Iacono [MVP ASP/ASP .NET] BO, me recuerda algo que comenté hace dos meses en mis clases de radio.

Matías habla de la falta de prensa especializada... en tecnología. O sea, en todas partes se cuecen habas, dice mi madre. Es un problema cultural. La tecnología no es un medio para el desarrollo. No hablo del acceso sino del papel que le damos a la tecnología. Estamos lejos de otros países tercermundistas que apostaron por la tecnología pues comprendieron que es lo único que les permitirá acortar distancias en el desarrollo de sus pueblos.

No exactamente igual, pero relacionado y consecuencia de ello está el hecho de que los profesionales de la comunicación, aquellos que deciden las campañas de publicidad para productos de tecnología tienen la idea sospechosa de que la única forma de acercar a los jóvenes a la tecnología es mediante propagandas que sutilmente ofrecen antivalores. Todo a raíz de un artículo del periodista César Ricaurte, que escribe para diario El Universo, de Guayaquil, en su sección "La Caja".

Para este periodista, los publicistas buscan acercar jóvenes y tecnología mediante el chantaje, el robo, el pasarse "de agache" en la universidad, y menciona tres ejemplos:

1. Vemos a un joven que lleva su teléfono celular (móvil) a la fiesta de la empresa, con la cual toma fotos, y entre imagen e imagen vemos que por ello ha ido escalando vertiginosamente en la empresa, hasta viajar en el mismo avión del Presidente de la empresa. El mensaje implícito aquí es el éxito y el móvil relacionados con el chantaje.
2. Vemos a un joven que recibe un televisor de pantalla LCD (clic en la imagen y luego en TV AD) que es de su vecino pero que está de viaje. Por supuesto, abre la caja, disfruta de la TV con sus amigos en una fiesta que realiza, hasta que regresa su vecino, toca la puerta y le pregunta si recibió un paquete para él, y el joven... se rasca repitiendo "¿Un paquete para ti?. Aquí, la correlación entre sueños cumplidos y tecnología va en un mensaje con otro antivalor: el hurto.
3. Finalmente, vemos un aula universitaria en la que algunos estudiantes han llevado su portátil, es una propaganda que invita a comprar por Internet, escuchar música y películas online, mientras el profesor dicta la clase. Por supuesto, hay clases tan aburridas que quien no "se ha escapado" virtualmente con o sin una laptop al alcance. Pero, es indudable que la correlación es demasiado evidente que ni siquiera voy a escribirla.

En resumen, algunos publicistas estarían convencidos, según Ricaurte, de que ésa es la única forma de acerca a los menores de 25 años a la tecnología: con antivalores de la mano.

Creo que en parte esto es verdad. Lo cierto es que también vemos otros tipos de propagandas de tecnología que no tienen como mensaje implícito el hurto, el chantaje, etc.

Y como muestra un botón "Your Potential, Our Passion". Exactamente es una campaña de Microsoft. Edificante, electrizante e inteligente, como hacia tiempo no las veía en una publicidad. Son algunos spots que he visto, desde músicos, pintores, científicos, bailarines, ingenieros, empresarios. Es realmente el mejor eslogan que he visto en la industria en los últimos años. El mensaje implícito es no importa qué sueñas, cuál es tu potencial, eso es lo que apasiona a todos en Microsoft para que lo logres. No voy a comentar si la campaña es eficaz (esto depende de si va acorde con la estrategia corporativa real) o qué acogida ha tenido en el público. Sólo quiero resaltar el hecho proactivo del mensaje.

Siendo los jóvenes adoptadores tempranos de la tecnología en general y de la tecnología de la información en específico, creo que los únicos que pierden son las empresas que contratan a aquellos comunicadores cortos de vista para sus campañas publicitarias. No se necesita muchos dedos de frente para entender que son la fuerza de gran alcance en el nuevo mercado en línea que ya está entre nosotros.  

Quote

Y después se quejan...

Hoy quise escribir, primero, algo bueno (Ver Celulas.net), para tratar de tranquilizarme un poco antes de pasar al tema principal, el plato fuerte, que, en concordancia sugestiva, viene bien cargado.

 

La semana pasada, en UTEPSA se realizó el Movil Cup 2005, un evento sin igual, y no por dar fama a la universidad donde estudio, pero, durante dos días se dictaron conferencias relacionadas con tecnologías móviles, mas un concurso de desarrollo con más de 15 proyectos presentados. En definitiva, un espectáculo digno de ver.

 

Indudablemente, debía aparecer en los diarios locales, un evento tan importante, no podía pasar desapercibido. Y así fue como en la edición del domingo 27 de noviembre apareció un articulo en el diario "El Deber", el cual, aclaro, no tuve acceso al papel, si no, a la versión por Internet (http://www.eldeber.com.bo/anteriores/20051127/economia_9.html), pero debo suponer que esta versión es idéntica a la física.

 

De cualquier manera, leyendo el artículo, empecé a levantar espuma cual "leche en candela", o sea, calentito calentito. En este, además de cometer atrocidades gramaticales, se plantea un concepto errado de la tecnología, demostrando que, por una parte, el autor del artículo carece de conocimientos técnicos, además que, indudablemente, no se interiorizó en el tema como para tener una base mínima, pero sólida, antes de escribir. Finalizando con la no publicación de los ganadores del concurso. O sea, el artículo vale poco a nada.

 

No por eso, desmerecer el trabajo de Jorge Lichtenstein, un gran amigo, donde su cronómetro consiguió un puesto en el podio de los ganadores.

 

En definitiva, un trabajo periodístico pobre, rayando en el analfabetismo y con menos justificación ya que, supuestamente, el autor de la nota es un "periodista" del periódico, y que además debería, el artículo, haber pasado por una revisión previa, antes de salir a la luz.

 

Esto es algo que publiqué en el famoso experimento Wallop de Microsoft.

Tengo una memoria relacionada con cada música. Si fuera aficionada a escribir un diario, que no lo soy, sólo pondría la letra de una canción en cada día. Bueno, creo que sería difícil para alguien leer entre líneas (o entre notas) así que como esto es algo público, añadiré algunas reflexiones.

“Addicted to Love”, cantada por la reina del Soul –Tina Turner- es una canción que hace años atrás significó mucho para mí, en dos tiempos:  la primera vez que la escuché 1989, y dije, cielos parece escrita para mí… unos años después uniría mi vida con mi adicción (Pato, pero no se lo digan) . Años después de eso, la segunda vez, fue cuando descubrí los grupos de noticias. Confieso que le cambié la letra, y la cantaba de vez en cuando, con ratón en mano haciendo círculos en el aire, de tal forma que Tom Cruise en “Risky Business” parecería paralítico. Bueno, no pueden tacharme de ridícula, hasta Gates y Ballmer tuvieron su fantasía con Matrix………. .yo con la música. Por eso nunca voy a un Karaoke, no saldría de ahí nunca. Pruébenlo, a los 15 segundos cuando empieza el bajo uno siente un “beat” en el corazón y recorre cada pulso de ti.

Mi queridísimo dice que tan rápido me aficiono por algo como luego me desintereso. Creo que son como pivotes. En la vida de todos siempre habrá algo o alguien que ocupe ese digno lugar de adicción… hablando en términos biófilos, claro. Ah. Sólo recuerden cuándo fue la última vez que sintieron que su mente y cuerpo no les pertenecía, cuando Universo y uno bailaban al unísono: un proyecto en marcha, derrotar una enfermedad, conquistar a esa persona, … en fin. Pues eso me pasó, por ejemplo con los grupos de noticias, mejor conocidos como News…. Claro, toda adicción cumple su ciclo y al parecer, no sé si producto del tiempo que vivo ahora que me han alejado de los grupos de noticias, o producto de que uno evoluciona a... mejores adicciones, ahora ya se vislumbra a lo lejos otra adicción... pero, en fin, ya veremos.

He aquí la letra cambiada (espero que Tina no me demande):

The lights are on but YOU'RE ALONE
Your mind is not your own
Your body sweats, your body shakes
Another POST is what it takes

You can't eat, you can't sleep
There's no doubt you're in deep
Your throat is tight,  you can't breathe
Another POST is all you need

Oh you like to think that you're immune to this stuff oh yeah
It's closer to the truth
You know you're gonna have to face it
You might as well face it you're addicted to NEWS

You see the signs, but you can't read
You're TYPING at a different speed
Your heart beats, at double time
Another POST and you'll be mine… one POST mine

You can't be saved, another new THREAD is all you crave
And if YOUR LOVE  left you, you don't mind… it feels blue
Oh you like to think that you're immune to the stuff oh yeah
It's closer to the truth
You know you're gonna have to face it
Gonna have to face it you're addicted to NEWS
Might as well face it you're addicted to NEWS.

Hasta la próxima, ByA.

Microsoft presenta cientos de índices para suministro RSS para su MSKB; según producto, o según versión, informando sobre los artículos más recientes. Más

Entiendo que algunos no sentirán el mismo entusiasmo, pero cuando se es MVP, y uno pasa casi todo el tiempo en la MSKB, pues esto es más que una buena noticia.

Hasta la próxima, ByA.

Cuando estoy en una situación en que me preguntan qué es ser MVP siempre recuerdo la prueba de los 30 segundos. Algunos le llaman la prueba del ascensor. Dicha prueba consiste en explicar algo en sólo 30 segundos.

Hasta la fecha nunca he repetido mi respuesta. Seguramente porque aún estoy tratando de definir qué es ser MVP.

Tengo muchos años participando en las comunidades virtuales (diez años), concretamente en los foros públicos de Microsoft, y tengo muy claro lo que es una comunidad virtual. ¿Pero un MVP?

Voy a recordar un libro "El Gerente como Mentor" de Chip Bell, que leí hace 7 años y me sirvió mucho para aplicarlo en mi trabajo como MVP.

Hay muchas formas de adquirir conocimiento en la vida, a través de personas, lugares y sucesos; pero ciertamente algo que siempre me ha fascinado es el acto de ayudar a otro a aprender. Y en eso consiste el arte de ser mentor. Un mentor ayuda a alguien a aprender algo que de otra forma le hubiera tomado mayor tiempo, con menor eficacia o simplemente con ningún resultado.

Algunas veces contestar una pregunta en algún foro de Office en el que participo me lleva horas y hasta días ¿Por qué? Porque lo reescribo dos veces. Para mí es todo un reto transmitir a otro lo que uno sabe, sin resistencia (de ambas partes). Y no me refiero a enseñar, sino a convertirme en catalizador o facilitador de un proceso de descubrimiento y comprensión.

¿Qué hace a un mentor especial y diferente de un instructor, un profesor o un maestro? A un mentor le encanta aprender, no enseñar. Comparte un saber, no lo exhibe como sabiduría, y peor aún se jacta de ella.

Las trampas que evita un MVP que es mentor

Muchas las he visto y en algunas -lo confieso- he caído. Pero una aprende, eso es lo mejor de todo:

1. Yo sé más que todos: Hay un goce detrás de esta trampa... que lo reconozcan como alguien que sabe. Pongámosle el nombre que queramos (gurú, maestro, monstruo). Y cuando digo goce, lo uso como lo haría un psicoterapeuta. Quien solo goza porque tiene discípulos que periódicamente le agradecen su contribución, quien solo goza escuchando a sus discípulos que se jactan ante otros de que su mentor es mucho mejor... definitivamente está en esta trampa. Es muy difícil reconocer esta trampa, por eso siempre pido que se haga una pregunta el mentor: si un "discípulo" viniese y le dijera que conoció a otra persona que es mejor mentor ¿cómo reaccionaría?.
2. Yo lo sé todo: Es la que más se repite. Francamente creo que es una trampa mortal, pues tiene dos filos: en el fondo tenemos miedo de decir "no sé", y al mismo tiempo estamos labrando nuestra caída más tarde que temprano. Si uno contestase todo ¿qué le deja al otro para investigar y aprender? Son máquinas de dar recetas. Y, finalmente, no es posible saberlo todo...  Y en realidad ¿hay alguien que aprecie a un "sabelotodo"? Vamos, en el fondo lo que nos dice condescendientemente es que uno no es tan inteligente como para entender y él no los da "masticado".
3. Yo te ayudo, tu me debes: Es como llevar la cuenta. Si yo te ayudé en el pasado, espero reciprocidad tuya a futuro, sea para defenderme, para no criticarme... "me debes una". Cuando uno ayuda a otro... es un regalo.
4. Yo resuelvo cientos de problemas: Dejarse llevar por la estadística (de hecho, para los foros de Microsoft existe una herramienta cuantitativa http://netscan.research.microsoft.com), conlleva a lo que muchos rechazan en los MVPs: contestar con una simple dirección a un website... y peor si ésta es el resultado de una búsqueda de Google. ¿Dónde está el equilibrio? Ciertamente, hay enlaces que explican detallada y más eficiente que uno, pero no por ello debe ser siempre el modelo de nuestras respuestas. Lo importante es la calidad de nuestras respuestas.
5. Yo soy mejor que Soporte: Frente a la noción, errada o no, de que el Soporte al Cliente de Microsoft no es bueno, la trampa para un MVP es creer que es mejor que Soporte. Un MVP no es Help Desk. La frase es que inspiramos a nuestra comunidad, he ahí la diferencia entre un técnico de soporte y un MVP.
6. Me necesitas: No hay trampa más sutil que la de sentir que lo necesitan a uno. Superficialmente tenemos una relación de dependencia; pero en el fondo tenemos un temor de enseñar lo que tanto nos ha costado conseguir, adquirir. Un mentor busca que el otro se vuelva fuerte, sea independiente, y no que el otro se sienta mejor por "no saber".
7. Yo soy Microsoft: No hay trampa más atractiva que ésta. Un MVP no es Microsoft, ni mucho menos es un empleado de Microsoft, es un profesional independiente, es un voluntario que goza del prestigio de su comunidad en la tecnología por la que recibió el premio MVP. ¿Por qué? Por su criterio imparcial y altamente técnico. Alguna vez, un empresario comentaba que de Microsoft no podría esperar imparcialidad, pues a la final, ellos quieren vender su producto, pero de un MVP quizás sí.
8. Yo lo digo pero no lo hago: ¿Recuerdan cuando las generaciones pasadas decían "el papel aguanta todo"? Bueno, en este caso no hay papel, pero se multiplica infinitamente, porque Internet aguanta todo. En las comunidades hay una netiqueta, es por eso que un MVP que busca ser mentor se asegura de que sus actos y sus palabras estén de acuerdo. "Es más fácil ser crítico que ser correcto", decía Benjamin Disraeli.

Ojo. No estoy afirmando que los mejores mentores son los que no caen en esta trampa. Si hay algo que me ha mostrado estos años trabajando en comunidades virtuales de MS Office y siendo MVP es que si hay algo que va a hacerme mejor MVP es reconocer en qué trampa he caído y trabajar para compensar lo que pierdo al caer en dichas trampas.

Y volviendo a mi prueba del ascensor... Un MVP es un mentor, es uno más en una comunidad técnica que aprende y ayuda a otros de igual a igual a conocer y aplicar una tecnología, superando resistencias, con pasión y equilibrio, con valor pues sabe que mientras más da más recibe.

Bueno, a futuro supongo que tendré una mejor respuesta. Incluso creo que cuando deje de ser MVP tendré una mejor definición.

Hasta la próxima.